نسخة رقمية من المدير التنفيذي.. موظفو أوبر يستعينون بالذكاء الاصطناعي لاجتياز اجتماعات القيادة

كشف دارا خوسروشاهي، الرئيس التنفيذي لشركة «أوبر» Uber، أن بعض الموظفين داخل الشركة طوروا نسخة رقمية تحاكي شخصيته باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، بهدف الاستعداد للاجتماعات المباشرة معه وضمان توافق العروض التقديمية مع أولوياته وتوقعاته.

وجاءت تصريحات خوسروشاهي خلال مشاركته في بودكاست Diary of a CEO، حيث أوضح أن أحد أعضاء فريقه أبلغه بأن مجموعة من الموظفين انتهوا من بناء نموذج يحمل اسم Dara AI، يستخدم كأداة تجريبية قبل عرض أي مشروع عليه شخصيًا.

وقال إن بعض الفرق باتت تعرض أفكارها أولًا على النسخة الرقمية، باعتبارها خطوة تحضيرية لاختبار قوة الطرح ومدى انسجامه مع طريقة تفكيره، مضيفًا أن أي عرض يصل إلى مكتبه يكون قد خضع بالفعل لجولات متعددة من المراجعة والصقل.

وأوضح أن هذه الآلية غير الرسمية تعني أن المشاريع تمر بمراحل إعداد دقيقة قبل عرضها النهائي، لافتًا إلى أن الموظفين يستخدمون Dara AI لضبط رسائلهم وتحسين عرض الأفكار، بما يزيد من جاهزيتها للنقاش التنفيذي.

وأبدى خوسروشاهي حماسه الواضح لاستخدامات الذكاء الاصطناعي داخل الشركة، مشيرًا إلى أن نحو 90% من مطوري البرمجيات في أوبر يعتمدون على أدوات الذكاء الاصطناعي في أعمالهم اليومية، بينما يُصنّف قرابة ثلثهم كمستخدمين دائمين لهذه الأدوات.

واعتبر أن تأثير التقنية على الإنتاجية غير مسبوق، مؤكدًا أنها تعيد تشكيل طريقة عمل الفرق الهندسية، ومتوقعًا أن تسهم على المدى المتوسط في رفع كفاءة مهندسي البرمجيات بنسبة قد تصل إلى 25%.