توفيق محمود المدير التنفيذي لشركة «تالي»: التأهيل لسوق العمل يبدأ من المهارات

أكد توفيق محمود، المدير التنفيذي لشركة "تالي"، أن التأهيل لسوق العمل لم يعد يقتصر على الحصول على مؤهل دراسي، بل أصبح يعتمد بالأساس على امتلاك ملف متكامل من المهارات التي تؤهل الشباب للمنافسة في سوق عمل سريع التغير.

وأشار إلى أن الإمكانات والفرص المتاحة حاليًا تفتح أمام الشباب آفاقًا أوسع لتنمية قدراتهم وصقل مهاراتهم، مؤكدًا أهمية التحلي بالمرونة، وتحديد الأهداف بوضوح، والعمل المستمر على اكتساب المهارات التي تصنع التميز وتعزز فرص النجاح المهني.

وجاءت تصريحات توفيق محمود خلال فعاليات قمة "ستارت 2026"، ضمن جلسة بعنوان "الشركات بتدور على إيه في 2030؟"، والتي أدارها نديم بركات، مؤسس Crow Academy، حيث تناولت الجلسة أبرز المهارات المطلوبة لمواكبة متطلبات سوق العمل خلال السنوات المقبلة.

وشهدت فعاليات القمة مشاركة نحو 30 ألف طالب وطالبة من مختلف الجامعات المصرية، إلى جانب أكثر من 300 شركة من كبرى المؤسسات والقطاع الخاص، بما يوفر فرصًا حقيقية للتوظيف والتدريب والتواصل المباشر بين الشباب وجهات العمل.

كما تضمنت الفعالية مشاركة 70 مرشدًا مهنيًا لتقديم جلسات الإرشاد والتوجيه الوظيفي، إلى جانب منطقة متخصصة لورش العمل الهادفة إلى تأهيل الشباب لسوق العمل. وشملت كذلك توفير نحو 3 آلاف منحة لدراسة اللغة الإنجليزية وتنمية المهارات المطلوبة في سوق العمل، بالإضافة إلى ألف منحة مقدمة من بنك مصر، دعمًا لجهود إعداد الشباب وتمكينهم من المنافسة بفاعلية في سوق العمل.