بالشراكة مع «EdVentures».. ما هي الشركات الناشئة المشاركة بالدفعة الثالثة من زمالة «ماستركارد لتكنولوجيا التعليم» في مصر؟

أعلنت EdVentures، الذراع الاستثماري لمجموعة نهضة مصر، بالشراكة مع مؤسسة ماستركارد من خلال مركز التعليم والتعلم المبتكر التابع لها، عن إطلاق الدفعة الثالثة من برنامج "زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم (Mastercard Foundation EdTech Fellowship)" في مصر، وذلك بمشاركة 13 شركة ناشئة في مرحلة النمو، ليرتفع إجمالي عدد الشركات التي دعمها البرنامج إلى 36 شركة ناشئة عبر ثلاث دفعات متتالية.

وتعد زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم برنامجًا لتسريع ريادة الأعمال، يهدف إلى دعم شركات تكنولوجيا التعليم الأفريقية الواعدة، من خلال توفير منظومة متكاملة من الدعم المؤسسي والمالي والإرشاد المتخصص، إلى جانب إتاحة المعرفة والخبرات المرتبطة بعلوم التعلّم، بما يمكّن الشركات المشاركة من التوسع وتحقيق الاستدامة وتعظيم أثرها المجتمعي.

وتضم الدفعة الثالثة في مصر 13 شركة ناشئة تعمل في مجالات متنوعة تشمل الذكاء الاصطناعي، والتعليم الصحي، والتعلم في مرحلة الطفولة المبكرة، والجاهزية لسوق العمل، والتمكين الاقتصادي للمرأة، والتعلم الاجتماعي والعاطفي، وإتاحة التعليم للأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب حلول تربط بين التعليم وفرص التوظيف، بما يسهم في بناء منظومة تعليمية أكثر شمولًا واستعدادًا لمتطلبات المستقبل.

وفي كلمتها خلال حفل الإطلاق، قالت داليا إبراهيم، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة EdVentures: "نؤمن في EdVentures بأن تطوير التعليم لا يتحقق بالاعتماد على التكنولوجيا وحدها، بل من خلال بناء شراكات قوية تجمع بين الخبرات والموارد والرؤية المشتركة لتحقيق أثر مستدام.

وتمثل زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم نموذجًا حقيقيًا لما يمكن أن تصنعه الشراكات الفاعلة من تسريع للابتكار، وتوسيع لفرص رواد الأعمال، والوصول إلى المزيد من المتعلمين والمجتمعات في مختلف أنحاء القارة الأفريقية.

ومع إطلاق الدفعة الثالثة، نفخر بمواصلة دعم شبكة متنامية من المؤسسين الذين يطورون حلولًا تسهم في تعزيز التعلم، وتحسين فرص التوظيف، ودعم المشاركة الاقتصادية للشباب."

ويظل الالتزام بالشمول وإتاحة الفرص التعليمية العادلة أحد الركائز الأساسية للبرنامج، حيث تركز العديد من الشركات المشاركة في الدفعة الثالثة على معالجة التحديات التي تواجه الفئات الأقل حصولًا على الخدمات التعليمية، والنساء، والشباب، والأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب تطوير حلول تساعد المتعلمين على اكتساب مهارات المستقبل وتحسين فرصهم الاقتصادية والمهنية.

وتشمل الشركات الناشئة المشاركة في الدفعة الثالثة: Wisdom Education، وهي منصة متخصصة في تطوير التعليم الطبي وطب الأسنان من خلال تجارب تعلم رقمية متخصصة، وHoopooh، وهي منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة تدعم التعلم المخصص وتطوير المعلمين.

وBusiness Development Institute (BDI) التي تقدم برامج متخصصة في ريادة الأعمال وتطوير الأعمال وبناء المهارات المهنية، وPlan P التي تقدم حلولًا تربط بين التعليم الصحي والتطبيقات العملية في بيئات العمل الواقعية في قطاع الرعاية الصحية، وMedsPark التي توفر برامج تدريبية متخصصة وفرصًا للتطوير المهني في القطاع الصحي.

وE-TripleSoft Learn التي تقدم تعليمًا عمليًا في أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) والتقنيات المؤسسية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، وMOMKEN FOR HER التي تعمل على تمكين المرأة من خلال التعلم والتدريب وفرص العمل، وEdulga.ai التي توظف الذكاء الاصطناعي لتقديم مسارات تعلم مخصصة مدى الحياة، وSDS Egypt التي توفر مسارات تربط بين التعليم والتوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة عبر حلول تعليمية رقمية ميسّرة.

وGMind التي تطور تجارب تعليمية تفاعلية باستخدام تقنيات الواقع الافتراضي والواقع المعزز، وQualiphi التي تربط الطلاب والجامعات وأصحاب العمل من خلال حلول توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وEmpower Hub التي تساعد الشباب في المجتمعات الأقل حظًا على الوصول إلى فرص الإرشاد والمنح والفرص العالمية، وFarid Academy التي تدعم النمو المتكامل للأطفال والشباب عبر تنمية المهارات الاجتماعية والعاطفية وتعزيز الشخصية والرفاه النفسي.

ومن جانبها، قالت واريكو وايتا، مديرة مركز التعليم والتعلم المبتكر بمؤسسة ماستركارد Mastercard Foundation، إن زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم تمثل منصة تجمع بين الابتكار في التعليم والتكنولوجيا الهادفة إلى توسيع فرص الوصول إلى التعلم، ودعم منظومة ريادة الأعمال في قطاع تكنولوجيا التعليم في أفريقيا.

وأضافت أن البرنامج يعمل على تمكين رواد الأعمال الذين يطورون حلولًا تعالج تحديات تعليمية حقيقية، وتفتح آفاقًا جديدة أمام الشباب، وتسهم في بناء مستقبل أكثر شمولًا واستدامة للتعليم في مصر والقارة الأفريقية.

وتعمل العديد من الشركات الناشئة المنضمة إلى الدفعة الثالثة على معالجة التحديات التي تواجه الفئات الأقل حظًا، والنساء، والشباب، والأشخاص ذوي الإعاقة، فيما تركز شركات أخرى على تمكين المتعلمين من اكتساب مهارات المستقبل وتحسين فرص التوظيف وفتح آفاق أوسع للمشاركة الاقتصادية.

ويُنفذ برنامج Mastercard Foundation EdTech Fellowship حاليًا في 12 دولة أفريقية، من بينها مصر، بالشراكة مع أبرز مراكز الابتكار والتكنولوجيا في القارة.