Le Dr Khaled Habib, conseiller de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) pour le développement institutionnel, a confirmé que le Ministère égyptien de la Santé et de la Population a entamé une nouvelle phase de développement institutionnel et de transformation stratégique. Il a souligné que cette étape vise à poursuivre l'amélioration du système de santé tout en assurant la continuité et l'expansion des services de santé à travers toute la République. Habib a expliqué dans une publication que le parcours de développement est long et semé de nombreux défis. Il a précisé que le principal de ces défis est la gestion du changement, surtout compte tenu des divergences de points de vue et de l'attachement de nombreux employés aux priorités opérationnelles quotidiennes, ce qui rend la résistance au changement tout à fait prévisible dans de tels projets. Il a ajouté que le Ministre de la Santé et de la Population, le Dr Khaled Abdel Ghaffar, possède une réelle volonté d'apporter le changement, ainsi qu'une vision réaliste des voies de développement. Il a salué le rôle joué par l'équipe de développement institutionnel, dirigée par le Dr Hossam Abdel Ghaffar, assistant du Ministre pour le développement institutionnel, qui applique les principes de gestion du changement et apporte son soutien aux différents secteurs pour franchir les étapes de développement. Le conseiller de l'OMS a également indiqué que l'équipe de l'organisation participe au soutien de ces efforts, sous la direction du Dr Gasser Gad El Karim, de la Dre Amira Hegazy et du Dr Ahmed Sorour. Leur contribution consiste à transférer les meilleures pratiques mondiales et à les adapter au système de santé national, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de développement institutionnel. Le Dr Khaled Habib a insisté sur le fait que le développement du système de santé exige une persévérance et une détermination à réussir malgré les défis. Il a souligné que l'amélioration du secteur de la santé est un objectif qui mérite tous les efforts pour être atteint.
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