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La révolution technologique, l'intelligence artificielle et la transformation numérique ont complètement changé le monde du travail. Les emplois classiques ne suffisent plus, ce qui pousse l'Égypte à se concentrer sur le développement des compétences numériques pour préparer ses talents aux métiers de demain.
Bonne nouvelle pour les étudiants et jeunes diplômés ! L'Autorité Générale de l'Investissement et des Zones Franches (GAFI), sous l'égide du Ministère de l'Investissement, lance son programme de stages d'été pour 2026. C'est une super opportunité pour les talents égyptiens de développer leurs compétences et d'acquérir une expérience précieuse dans des domaines clés comme le droit, l'économie, la gestion et le commerce.
Ahmed Naji Al-Dukhmisi a compris que la réussite d'un employé va bien au-delà d'un CV ou d'un entretien. Pour lui, il s'agit de forger une identité personnelle forte et de connecter les entreprises aux talents qui feront vraiment la différence pour l'avenir de l'organisation.
Une nouvelle analyse du marché du travail égyptien nous alerte : 20,9% des emplois sont fortement menacés par l'expansion de l'intelligence artificielle. Le plus préoccupant ? 75% de ces postes n'ont pas de parcours de transition clairs vers des métiers plus sûrs, soulignant un besoin urgent de développer de nouvelles compétences.
