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NEXT Technology : L'entreprise qui transforme les compétences numériques en Égypte, de la formation à l'emploi

NEXT Technology est en train de révolutionner le marché des compétences numériques en Égypte grâce à son modèle innovant de « formation pour l'emploi ». L'entreprise a déjà formé et qualifié 25 000 développeurs, les aidant à s'intégrer sur le marché du travail local et régional, et contribuant ainsi à la transformation numérique du pays.

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NEXT Technology : L'entreprise qui transforme les compétences numériques en Égypte, de la formation à l'emploi

Le marché du travail technologique en Égypte connaît une transformation rapide dans la manière de préparer et de qualifier les talents. Des entreprises spécialisées dans la formation technique et le lien entre l'éducation et les besoins du marché sont à la tête de ce mouvement, notamment « NEXT Technology Development ». Cette entreprise propose un modèle qui permet de passer directement de la formation à l'emploi. L'entreprise a une stratégie claire : soutenir la transformation numérique en développant des programmes de qualification pour les professionnels du secteur des technologies de l'information. Son académie est en train de devenir une institution de développement qui aide à combler le fossé entre ce que l'éducation offre et ce que le marché du travail local et régional demande. L'ingénieur Amr Abdel Rahman, fondateur et PDG de l'entreprise, a révélé que l'académie a déjà formé et qualifié plus de 25 000 consultants et développeurs dans les domaines des systèmes d'entreprise et des technologies de l'information. Il a aussi souligné que l'entreprise est devenue un partenaire clé de l'initiative nationale « Wazifa Tech », mise en œuvre par le ministère des Communications et des Technologies de l'Information, en collaboration avec le ministère de la Solidarité Sociale et la Banque Sociale Nasser.

La formation pour l'emploi

Il a expliqué que la vision de l'entreprise est de passer de la formation traditionnelle à un modèle de « formation pour l'emploi ». Cela permet d'intégrer directement les diplômés sur le marché du travail avec des salaires intéressants, grâce à des parcours spécialisés dans des solutions comme Oracle Cloud et SAP, et en s'appuyant sur un réseau de plus de 60 partenaires d'emploi. Il a ajouté que ce modèle vise à alléger le fardeau financier des jeunes. En effet, le stagiaire ne paie aucun frais avant d'avoir trouvé un emploi réel. Cela rend l'accès à une formation technique de haute qualité plus juste et équitable.

Intégrer l'IA générative et la science des données

Dans le cadre de sa stratégie future, NEXT Technology travaille à intégrer les technologies d'intelligence artificielle générative et de science des données avec les systèmes cloud comme Oracle Cloud et SAP S/4HANA. L'objectif est de préparer une nouvelle génération de développeurs capables de rivaliser sur les marchés régionaux et internationaux. L'entreprise vise également une expansion régionale dans la prochaine phase. Elle souhaite exporter son expérience de « reconversion professionnelle » vers d'autres marchés arabes, notamment le marché saoudien, où la demande de compétences spécialisées dans le secteur des technologies d'affaires est en forte croissance. L'entreprise estime que le secteur des technologies de l'information est le moteur principal de la croissance économique. Elle confirme qu'elle continuera d'investir dans la qualification des jeunes et de leur fournir les compétences de demain, ce qui renforcera la position de l'Égypte comme source majeure de talents numériques dans la région. Dans un contexte similaire, l'Institut National des Télécommunications (NTI) a renouvelé son partenariat avec NEXT Technology dans le cadre de l'initiative « Wazifa Tech ». L'objectif est de former et d'employer environ 100 diplômés universitaires aux systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP), en utilisant les technologies Oracle et Odoo. Cela soutient les plans de transformation numérique et répond à la demande croissante de compétences techniques spécialisées.

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