MCS et Wadhwani Foundation unissent leurs forces pour booster les talents en cybersécurité

Les entreprises technologiques et les organisations internationales investissent de plus en plus dans le capital humain. Pourquoi ? Pour répondre à la demande croissante de compétences numériques, surtout en cybersécurité et en transformation digitale. Il y a en effet un grand écart entre ce que le marché du travail recherche et les compétences disponibles.

C'est dans ce contexte que Middle East IT Services Company (MCS), un distributeur à valeur ajoutée de solutions de cybersécurité, a signé un protocole d'accord avec la Wadhwani Foundation. Cette fondation est une organisation mondiale à but non lucratif, spécialisée dans le développement des compétences et l'amélioration de l'employabilité. L'objectif est de lancer un partenariat stratégique pour former les jeunes talents, renforcer leur préparation au marché du travail dans les domaines de la technologie et de la cybersécurité, et les connecter aux opportunités d'emploi en Égypte et dans toute la région.

Ce partenariat est né d'une vision commune : créer un système complet pour développer les capacités humaines. Cela passe par l'amélioration des compétences techniques et professionnelles, la formation de personnels qualifiés pour le marché du travail, et le soutien à l'emploi. Il s'agit aussi d'échanger des expériences et d'organiser des initiatives et événements conjoints pour stimuler l'innovation et aligner les résultats de l'éducation sur les besoins du secteur technologique.

Le protocole d'accord prévoit également la création d'un centre spécialisé pour soutenir les talents en cybersécurité. De plus, il vise à renforcer la collaboration avec les organismes gouvernementaux et les institutions concernées pour mettre en œuvre des programmes qui développent les compétences et augmentent les taux d'emploi dans ce secteur.

L'ingénieur Tarek Shabaka, président du conseil d'administration de MCS, a expliqué que le développement des capacités humaines est la pierre angulaire de toute stratégie de transformation numérique réussie. Il a souligné que l'investissement dans la jeunesse est tout aussi crucial que l'investissement dans la technologie, ce qui se reflète dans les programmes mis en œuvre par l'entreprise via sa branche de formation, Xpand CS.

Il a ajouté que le partenariat avec la Wadhwani Foundation confirme l'engagement de MCS à bâtir un système complet pour qualifier les talents et les connecter aux besoins du marché du travail. Cela contribuera à former une génération dotée des compétences techniques et pratiques nécessaires pour diriger l'avenir de l'économie numérique.

De son côté, Hind Galgal, directrice régionale de la Wadhwani Foundation en Égypte, a déclaré que la collaboration avec MCS est une étape importante pour étendre l'impact des programmes de la fondation. En tirant parti de l'expertise et des relations de MCS dans le secteur des technologies de l'information, cette initiative renforcera les opportunités de préparation et de qualification des jeunes, et les mettra en relation avec de vraies opportunités d'emploi qui répondent aux besoins rapides du marché du travail.

Elle a ajouté que ce partenariat est un excellent exemple de collaboration entre le secteur privé et les organisations internationales dédiées au développement des compétences. Il contribue à la création d'un système durable pour former les talents numériques et soutient la croissance du secteur de la technologie et de la cybersécurité en Égypte et dans la région.