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La tech européenne face à un dilemme : travailler sans relâche ou préserver l'équilibre ?

Les leaders de la tech en Europe sont divisés sur la culture du travail. Certains investisseurs poussent les fondateurs à travailler 7 jours sur 7, mais d'autres qualifient cette approche de "toxique" et "enfantine", remettant en question l'idée que le succès passe forcément par l'épuisement.

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La tech européenne face à un dilemme : travailler sans relâche ou préserver l'équilibre ?

Le secteur des startups en Europe est en pleine polarisation. D'un côté, certains voient le modèle chinois "996" (travailler de 9h à 21h, six jours par semaine) comme la référence absolue pour la croissance. De l'autre, d'autres le décrivent comme une culture "toxique" et "enfantine", totalement inadaptée à notre époque.

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