La société iCareer a annoncé le lancement de son programme Digitera, qui vise à préparer et à qualifier les jeunes pour le marché du travail en se concentrant sur les compétences pratiques dont les entreprises ont besoin aujourd'hui et à l'avenir.
L'entreprise a déclaré sur son compte LinkedIn que le marché du travail en 2026 ne dépendra plus seulement des diplômes universitaires, mais se concentrera davantage sur les compétences et la capacité à exécuter concrètement. Elle a précisé que le programme Digitera se focalise sur trois domaines clés : la construction de pipelines d'automatisation (Automation Pipelines), la conception de tableaux de bord d'analyse de données (BI Dashboards) et les technologies de développement de l'intelligence artificielle (AI Dev Stack).
Le programme cible les étudiants universitaires et les jeunes diplômés, en particulier ceux des facultés de commerce, de médias, d'ingénierie et d'informatique. Il met un accent particulier sur les diplômés n'ayant pas encore effectué leur service militaire et ceux qui souhaitent exceller dans leurs domaines professionnels.
L'entreprise a souligné que le programme est entièrement gratuit, mais que le processus d'admission est sélectif. Il exige un engagement total envers les exigences du programme, que le candidat soit diplômé ou demandeur d'emploi, et qu'il réside dans la région du Grand Caire.
iCareer a indiqué que l'inscription est disponible via ce lien.
iCareer est l'une des entreprises les plus importantes spécialisées dans le domaine de "l'éducation pour l'emploi" dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord. Elle s'efforce de combler le fossé entre les résultats de l'éducation et les besoins du marché du travail grâce à des programmes de formation axés sur le marché de l'emploi réel.
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