Dans le cadre de ses efforts pour améliorer l'environnement de travail et l'efficacité des services, l'Autorité Nationale de la Poste a annoncé la mise en œuvre d'un nouveau système d'évaluation de la performance des employés. Ce système repose sur des critères clairs et sera révisé six mois après son lancement pour garantir équité et transparence.
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