L'Autorité de Développement de l'Industrie des Technologies de l'Information (ITIDA) organise la vingt-et-unième édition de son forum de l'emploi le 15 février dans le gouvernorat d'Alexandrie. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de ses efforts continus pour soutenir l'emploi, développer les compétences humaines dans le secteur des technologies de l'information et renforcer la préparation des jeunes à s'intégrer dans un marché du travail numérique en évolution rapide.
Mots-clés
Éditorial connexe
La GIZ Égypte invite les entreprises à innover dans le financement de l'éducation technique
La GIZ en Égypte lance un appel aux entreprises ! Si vous avez de l'expérience en gestion financière, en développement de modèles d'affaires ou en partenariats public-privé, c'est votre chance. L'objectif est de trouver des solutions innovantes pour mieux financer l'éducation technique et professionnelle dans le pays, et ainsi assurer sa pérennité. Un processus de pré-qualification est en cours pour un futur appel d'offres.
L'Égypte lance une plateforme numérique pour transformer son marché du travail
Le Ministère du Travail égyptien lance une plateforme numérique innovante. L'objectif est simple : mieux connecter les chercheurs d'emploi aux opportunités de travail et de formation. Cette initiative s'inscrit dans une démarche plus large de modernisation de l'emploi, de transformation digitale et de construction d'une base de données moderne pour le marché du travail.
Fortinet s'associe à l'Académie Nationale des Télécommunications pour former 6 000 jeunes à la cybersécurité en Égypte
Fortinet s'engage en tant que partenaire technologique clé dans la troisième édition de l'Académie des Super-héros de la Cybersécurité. Cette initiative ambitieuse vise à former plus de 6 000 jeunes à la cybersécurité et à la sécurité numérique dans 17 gouvernorats égyptiens d'ici 2026.
e& Egypt lance « She Blooms » : un programme pour l'autonomisation et le leadership féminin
Découvrez « She Blooms », la nouvelle initiative d'e& Egypt conçue pour développer les compétences en leadership et la résilience professionnelle des femmes. Ce programme offre des opportunités de mentorat, de partage d'expériences et de dialogue pour aider les femmes à s'épanouir dans leur carrière.