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Career 180 : Des formations en partenariat avec les entreprises pour un accès direct à l'emploi

La plateforme Career 180, initialement dédiée au développement des compétences des jeunes, a constaté que les nouvelles générations cherchent avant tout un emploi rapide. Elle a donc repensé son modèle pour lier directement la formation à l'embauche, en collaborant étroitement avec les entreprises pour répondre aux besoins concrets du marché du travail.

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Career 180 : Des formations en partenariat avec les entreprises pour un accès direct à l'emploi

Yahya Abdel Fattah, responsable du développement commercial chez « Career 180 », a souligné que le marché du développement des compétences connaît un grand changement dans les priorités des jeunes. Il a expliqué que l'objectif principal n'est plus d'obtenir des formations en soi, mais plutôt d'accéder à une véritable opportunité d'emploi. C'est ce qui a poussé la plateforme à repenser son modèle d'affaires pour que la formation devienne un moyen direct d'accéder à l'emploi, et non une fin en soi.

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