في عصر يشهد تسارعًا هائلًا في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، برز برنامج TechWomen كواحد من أبرز المبادرات الدولية الهادفة إلى تمكين النساء القياديات وربطهن بشبكات مهنية عالمية، من خلال برامج تبادل وإرشاد مهني توفر التدريب والتوجيه العملي في الولايات المتحدة الأمريكية.
ينتمي البرنامج إلى وزارة الخارجية الأمريكية – مكتب الشؤون التعليمية والثقافية (ECA)، ويُدار بالتعاون مع Institute of International Education (IIE)، المنظمة غير الربحية ذات الخبرة الطويلة في برامج التبادل الدولية. ويهدف TechWomen إلى دعم المسار المهني للنساء، مع تعزيز التفاهم والتبادل الثقافي بين المشاركات الأمريكيات وغير الأمريكيات.
رؤية البرنامج وأهدافه
يرتكز برنامج TechWomen على ثلاثة محاور رئيسية:
تمكين النساء في مجالات STEM للوصول إلى شبكات ومعارف ومصادر تساعدهن على تطوير مساراتهن المهنية.
زيادة التمثيل النسائي في التكنولوجيا وتحفيز الفتيات لدخول هذه المجالات الحيوية.
تعزيز التفاهم والتبادل الثقافي والمهني بين المشاركات من مختلف الدول.
آلية عمل البرنامج
يمتد البرنامج عادةً لمدة خمسة أسابيع، ويجمع بين التدريب العملي والإرشاد المهني، ويشمل:
تبادل الخبرات مع خبراء وشركات تقنية في مدن مثل سان فرانسيسكو، شيكاغو، وواشنطن DC.
إرشاد مهني مشترك بين المشاركات ومرشدات/مرشدين من شركات عالمية رائدة.
ورش عمل وفعاليات مهنية وثقافية، وجلسات تطوير مهارات شخصية ومهنية.
تطوير مشاريع ذات أثر اجتماعي ضمن مجموعات دولية.
المشاركات والدول المستهدفة
ويستهدف TechWomen Emerging Leaders، أي القادة الناشئات من النساء المحترفات في مجالات STEM في إفريقيا، آسيا الوسطى والجنوبية، الشرق الأوسط وأوروبا. عادةً ما تتميز المشاركات بـ:
حصولهن على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
خبرة عملية لا تقل عن سنتين.
إمكانية السفر والحصول على تأشيرة الولايات المتحدة.
منذ إطلاقه عام 2011، شاركت أكثر من 1,300 امرأة من 22 دولة، تشمل الجزائر، مصر، الأردن، لبنان، المغرب، نيجيريا، باكستان، جنوب أفريقيا، وغيرها.
فوائد المشاركة وأثر البرنامج
توفر المشاركة في TechWomen للنساء فرصًا متعددة لتطوير قدراتهن:
تدريب وإرشاد مهني متقدم.
الوصول إلى شبكات احترافية قوية مع شركات تقنية عالمية.
دعم المشاريع التقنية والاجتماعية في بلدان المشاركات.
التواصل المباشر مع مرشدات ومرشدين من الصناعة.
وتشير إحصائيات البرنامج إلى أكثر من 1,233 مشاركة منذ تأسيسه، و1,500 مرشد ومرشدة من شركات سيليكون فالي وشيكاغو، بالإضافة إلى إطلاق مشاريع ومبادرات ذات أثر اجتماعي ومهني في مجتمعات المشاركات.
نماذج ناجحة
Elmira Obry من كازاخستان قدّمت منصتها Foody.AI في معرض GITEX Europe.
Aseel Honein من لبنان حصلت على جائزة L’Oréal Woman of Worth لعملها في الاستدامة والتصميم.
مبادرة TechWomen
انطلقت مبادرة TechWomen عام 2011 لتكون جسرًا دوليًا لدعم النساء في قطاع التكنولوجيا، من خلال الجمع بين التبادل الثقافي والتدريب المهني، مع إتاحة الفرصة للمشاركات لبناء شبكات قوية وتنفيذ مشاريع مؤثرة.
مقالات ذات صلة

كيف تتعاون «Sprints» و«BARQ Systems» لإعداد كوادر الذكاء الاصطناعي؟
المشاركون سينضمون إلى برنامج تدريبي مكثف يركز على التعلم العملي، واكتساب الخبرة التطبيقية، وتعزيز الجاهزية المهنية.

كيف توظف «iSchool» الذكاء الاصطناعي لحماية الأطفال من سوق العمل؟
وقعت شركة iSchool مذكرة تفاهم مع اتحاد الصناعات المصرية، على هامش إطلاق مدونة السلوك لتنظيم تدريب وتشغيل الأطفال، وحفل تخرج المشاركين في برنامج التدريب المهني.

«جامعة مصر للمعلوماتية» توسع شراكاتها العالمية بـ24 منحة دولية بدعم مايكروسوفت وWE وبنك مصر
جامعة مصر للمعلوماتية توفر 24 منحة دولية بدعم مايكروسوفت وWE وبنك مصر للدراسة في جامعات عالمية بهدف إعداد كوادر تقود الاقتصاد الرقمي.

البنك الدولي يشيد بتجربة السعودية في توظيف الذكاء الاصطناعي لتطوير التعليم وبناء القدرات البشرية
البنك الدولي يشيد بتجربة السعودية في دمج الذكاء الاصطناعي بالتعليم، عبر تطوير مهارات المعلمين وبناء منظومة رقمية تدعم الابتكار وجودة التعليم.

