فرص تمويل جديدة في مصر.. منح ألمانية لدعم وظائف مستدامة

أعلنت مبادرة «الاستثمار من أجل التوظيف» (Invest for Jobs) الألمانية عن فتح باب التقديم لجولة تنافسية جديدة في مصر، تستهدف الشركات والمؤسسات العامة والمنظمات غير الهادفة للربح، للحصول على منح تمويل مشترك تتراوح قيمتها بين 800 ألف و10 ملايين يورو، لدعم المشروعات الاستثمارية التي تسهم في خلق فرص عمل جديدة وتطوير مهارات الكوادر الفنية في السوق المصري.

وأوضحت المبادرة أن باب التقديم مفتوح حتى 30 يونيو 2026، على أن تركز هذه الجولة على المشروعات التي تساهم بشكل مباشر في خلق فرص عمل مستدامة داخل القطاع الخاص في مصر، ضمن محور “خلق فرص العمل” الذي يمثل أحد أهم محاور عمل المبادرة.

كما تتيح المبادرة منحًا إضافية اختيارية للأنشطة التدريبية التي تهدف إلى تحسين جودة التدريب وبناء قدرات الكوادر المحلية، مع إمكانية توفير فرص توظيف مستقبلية لهذه الكوادر في ألمانيا.

وأكدت المبادرة أن من شروط التأهل أن تسهم المشروعات في خلق وظائف جديدة، وأن تكون مقترحات الاستثمار غير منفذة بعد، مع توفر فرص قوية للاستدامة التشغيلية والمالية، إلى جانب مساهمة مالية من المتقدمين في تمويل مشروعاتهم.

ويستهدف محور خلق فرص العمل دعم الاستثمارات التي تعزز التوظيف المستدام، بما يشمل الاستثمار في مرافق الإنتاج والمعدات وتطوير المهارات وبرامج تدريب القوى العاملة المرتبطة بالمشروعات.

وحددت المبادرة أربع فئات رئيسية للمشروعات المؤهلة للتمويل المشترك، تشمل:

مشروعات غير هادفة للربح (غير مدرة للإيرادات) بتمويل يصل إلى 90%.

مشروعات غير هادفة للربح (مدرة للإيرادات) بتمويل يصل إلى 75%.

مشروعات هادفة للربح تعتمد على طرف ثالث لتوفير الوظائف بتمويل يصل إلى 35%.

مشروعات هادفة للربح توفر الوظائف مباشرة بتمويل يصل إلى 25%.

كما أضافت المبادرة في دورة 2026 إمكانية الحصول على تمويل إضافي للأنشطة التدريبية، بهدف رفع جودة التدريب المهني وتلبية احتياجات سوق العمل المصري، مع فتح فرص محتملة للتوظيف في ألمانيا.

ويشمل نطاق القطاعات المستهدفة التشييد والبناء، والصناعات المعدنية والكهربائية، والتعليم والخدمات الاجتماعية، وتصنيع الأغذية، والنقل والخدمات اللوجستية، وتكنولوجيا المعلومات، والقطاع الصحي، والفنادق والضيافة.

وتتضمن الأنشطة المؤهلة إنشاء وتطوير مرافق التدريب، مثل الفصول الدراسية وورش العمل، إضافة إلى تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تشمل المهارات الفنية وتعليم اللغات، بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، مع إعطاء أولوية للمشروعات التي تركز على هذا الجانب.

وأوضحت المبادرة أن التقييم سيتم على مرحلتين: تبدأ بتقييم مذكرات المفاهيم، ثم دعوة المشروعات المؤهلة لتقديم مقترحات تفصيلية قبل اختيار المشروعات النهائية.

ومن المقرر تنظيم ندوات تعريفية عبر الإنترنت خلال فترة التقديم في أيام 23 أبريل و7 مايو و21 مايو و11 يونيو 2026، لتوضيح شروط التقديم ومعايير الاختيار وآليات استخدام منصة التقديم.

وتعد المبادرة جزءًا من آلية تمويل ينفذها بنك التنمية الألماني KfW نيابة عن وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية، ضمن مبادرة “العمل اللائق من أجل انتقال عادل”، بهدف دعم خلق فرص العمل وتعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة في الدول الشريكة.