الدكتور خالد حبيب.. رائد إدارة الأعمال والموارد البشرية

يعد الدكتور خالد حبيب، خبير مصري في إدارة الأعمال والموارد البشرية واستشارات التغيير المؤسسي، يتمتع بخبرة تمتد لأكثر من ثلاثة عقود في قيادة مشاريع التحول التنظيمي وبرامج التطوير القيادي على المستويين المحلي والإقليمي.

وهو حاصل على بكالوريوس هندسة مدنية من جامعة القاهرة، وماجستير إدارة أعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والإدارة، بالإضافة إلى دكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة هيريوت وات بالمملكة المتحدة، ما يؤهله لدمج الرؤى الأكاديمية مع الخبرة العملية في بيئات الأعمال المختلفة.

بدأ مسيرته المهنية في التسويق والمبيعات، وتدرج في مناصب قيادية بارزة في شركات عالمية مثل فودافون وفايزر، حيث ساهم في تأسيس أكاديميات تدريب وتأهيل داخلية، قبل أن يتولى أدوارًا إقليمية في شركات متعددة مثل ABB وباركليز، مع التركيز على إعادة الهيكلة المؤسسية وتحقيق التحول الرقمي والإداري.

قاد الدكتور خالد حبيب، مشاريع تحول استراتيجية لشركات محلية وإقليمية، وشارك في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لمبادرات وطنية مثل البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب، كما ساهم في تمكين القيادات وتطوير استراتيجيات الشركات الناشئة.

إلى جانب نشاطه الاستشاري، يتمتع الدكتور خالد حبيب، بحضور إعلامي واسع من خلال تقديم برامج وإذاعات تعليمية وتحفيزية، ويشارك في تدريب الشباب ورواد الأعمال على مهارات القيادة وريادة الأعمال وإدارة التغيير عبر منصات تدريبية متخصصة، ما يعزز تأثيره في صقل القدرات القيادية للجيل الجديد.

ويعمل حاليًا كمؤسس لمنظومة SEEBA for Sustainable Development، التي تهدف إلى تمكين الشركات الناشئة والقيادات المؤسسية من تطوير استراتيجيات مستدامة، ويشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة Fit For Life for Sustainable Development، حيث يقود مشاريع التطوير المؤسسي وإعادة الهيكلة في قطاعات متنوعة.

وسجل الدكتور خالد حبيب، حضورًا قويًا في الساحة العربية كمتحدث وخبير قيادي، مع تركيز مستمر على تطوير الموارد البشرية، قيادة التغيير، واستراتيجيات النمو المؤسسي، ما يجعله واحدًا من أبرز الخبراء في مجال إدارة الأعمال وريادة الأعمال في المنطقة.