«Sprints».. منصة الذكاء الاصطناعي التي تبني جيلًا من الكوادر الرقمية

وسط التحول العالمي نحو الاقتصاد الرقمي، برزت Sprints.ai كمنصة تعليمية مبتكرة تعمل بالذكاء الاصطناعي، لتجهيز المتعلمين بالمهارات التقنية المطلوبة لسوق العمل. تأسست المنصة بهدف سد فجوة المهارات بين التعليم التقليدي ومتطلبات الوظائف الحديثة، واستهداف الأفراد من المبتدئين وحتى المتخصصين في مجالات التكنولوجيا.

برامج تعليمية

توفر منصة Sprints.ai مسارين رئيسيين لتلبية احتياجات مختلف المتعلمين. SprintUp مخصص للمبتدئين ويشمل دورات أساسية في البرمجة، تطوير الويب، الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، وتصميم واجهات المستخدم، إلى جانب التسويق الرقمي وإدارة المنتجات.

أما SprintUp Plus فيستهدف المتخصصين الراغبين في تطوير مهاراتهم بشكل أعمق، عبر مسارات مكثفة تغطي الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، تطوير الواجهات الأمامية والخلفية، تحليل البيانات، إدارة المنتجات، التصميم، والتطبيق العملي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، بما يضمن جاهزيتهم لمتطلبات سوق العمل الرقمي المتقدم.

الذكاء الاصطناعي لتجربة تعلم شخصية

تعتمد Sprints.ai على أدوات ذكاء اصطناعي لتخصيص رحلة التعلم لكل متعلم، مع دعم مستمر وتحليلات دقيقة لتقييم التقدم. توفر المنصة مختبرات افتراضية وتمارين عملية، بالإضافة إلى توجيه مهني لضمان جاهزية الخريجين للعمل الفعلي.

أرقام وإنجازات

وفق بيانات المنصة، تجاوز عدد المستخدمين 211 ألف متعلم، مع أكثر من 4 ملايين ساعة تعلم، ومعدل توظيف يصل إلى 86% بعد إتمام البرامج. انتشرت المنصة في أكثر من 14 دولة، بالشراكة مع مؤسسات استراتيجية لتوسيع نطاق التدريب المهني الرقمي.

دور Sprints.ai في تعزيز سوق العمل الرقمي

من خلال الجمع بين التعلم التفاعلي والممارسات العملية، تمكّن Sprints.ai المتعلمين من اكتساب مهارات مطلوبة عالميًا في مجالات مثل البرمجة، تطوير التطبيقات، التحليل البياني، والأمن السيبراني. وتتيح المنصة أيضًا للشركات والحكومات تصميم برامج تدريبية مخصصة للكوادر، ما يسهم في تقليص فجوة المهارات الرقمية وتحقيق التنمية المستدامة للقوى العاملة.

ونجحت الشركة المصرية الناشئة Sprints المتخصصة في تكنولوجيا التعليم في جمع 3 ملايين دولار ضمن جولة تمويلية جديدة Bridge Round، بقيادة صندوق ديسربتيك، وبمشاركة مستثمرين آخرين من بينهم EdVentures وCFYE. تأسست Sprints عام 2020 على يد أيمن بازرعة وبسام شرقاوي، لتقدم حلاً شاملاً لسد فجوة المهارات التقنية، يشمل تقييم المواهب، رحلات تعليمية مخصصة، وضمان التوظيف بأعلى أجر، مع دعم النمو الوظيفي للخريجين.

منذ انطلاقها، قدمت الشركة أكثر من 52 ألف تجربة تعليمية بالتعاون مع شركات وحكومات في مصر، السعودية، الإمارات، هولندا، ألمانيا، والولايات المتحدة، كما حصلت على شهادات دولية مرموقة. وتسعى Sprints للتوسع في 10 أسواق جديدة وتعليم أكثر من 200 ألف طالب، مع التركيز على مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات، الأمن السيبراني، وتطوير التطبيقات، لتجهيز جيل من المتخصصين الرقميين القادرين على المنافسة في وظائف المستقبل.