«كواليفاي» و«أودو».. شراكة لإطلاق برنامج «سفراء المبيعات» لتدريب 1000 طالب جامعي في مصر

في إطار التوسع في الشراكات الاستراتيجية الداعمة للتأهيل المهني، وقّعت شركة «كواليفاي»، أول منصة رقمية للتأهيل المهني وإدارة خدمات التوظيف بالاعتماد على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، مذكرة تفاهم مع «أودو» الشرق الأوسط، التابعة لمجموعة Odoo العالمية الرائدة في مجال برمجيات إدارة الأعمال مفتوحة المصدر، لإطلاق البرنامج التدريبي «سفراء المبيعات»، الذي يستهدف سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل لطلاب الجامعات في مصر.

ويستهدف البرنامج تدريب 1000 طالب جامعي في مصر خلال العام الأول، من خلال دورات تدريبية تمتد من 6 إلى 9 أسابيع، تجمع بين ورش العمل التعليمية المنظمة والمشاركة الفعلية في عمليات المبيعات، بما يتيح للمشاركين اكتساب الخبرات العملية اللازمة التي تؤهلهم للالتحاق بسوق العمل وتلبية متطلباته.

ويتضمن المنهج التدريبي، الذي صممته «أودو» الشرق الأوسط، 11 وحدة تدريبية تغطي عددًا من الموضوعات، من بينها المعرفة بالبرمجيات، والمبيعات الواردة والصادرة، ورسم خريطة رحلة العميل، ومهارات التفاوض، وإدارة الوقت، على أن يُنظر في توظيف المشاركين المتميزين مباشرة داخل «أودو» الشرق الأوسط عقب استكمال البرنامج.

وقالت المهندسة نيفين مجدي، الرئيس التنفيذي لشركة «كواليفاي»، إن هذه الشراكة تمثل تطورًا محوريًا في مسيرة الشركة نحو ترسيخ مفهوم التدريب والتأهيل المهني باستخدام أحدث الوسائل التكنولوجية وأدوات الذكاء الاصطناعي، بما يسهم في تمكين الشباب في مصر والمنطقة من الاستعداد بصورة أفضل لبيئة العمل.

وأضافت أن التعاون مع «أودو» الشرق الأوسط يعكس حرص «كواليفاي» على عقد شراكات استراتيجية مع كبرى المؤسسات للتوسع في تقديم خدمات التدريب والتأهيل المهني، مؤكدة أن هذه الشراكة تتيح للشباب المصري فرصًا حقيقية للتعلم والكسب والنمو داخل إحدى أبرز شركات التكنولوجيا العالمية.

من جانبه، قال محمد قطامش، مدير المبيعات الإقليمية بشركة «أودو»، إن الشركة عززت مكانتها كشركة تكنولوجية عالمية تخدم ملايين المستخدمين في أكثر من 170 دولة، من خلال شبكة مكاتبها المنتشرة في أوروبا والشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا والأمريكتين، مستندة إلى الابتكار وتقديم تجربة استخدام سلسة لعملائها.

وأضاف أن الشراكة مع «كواليفاي» تستهدف إتاحة فرص أوسع للمواهب المصرية الطموحة للتعرف على أحدث الأدوات الرقمية، وفهم العمليات التجارية المتقدمة، واكتساب المهارات العملية التي أصبحت من أكثر المتطلبات المهنية أهمية لدى أصحاب العمل في ظل التطورات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل.