«الاتصالات» توسّع قاعدة المهارات الرقمية في المحافظات.. 1715 متدربًا أنهوا «أشبال مصر الرقمية» و988 مستمرون ببني سويف

تتجه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات إلى إعادة صياغة خريطة بناء المهارات الرقمية في مصر، عبر نموذج متكامل يبدأ من التعليم المبكر ويمتد إلى الاحتراف والتخصص، في إطار استراتيجية تستهدف تعميم فرص التأهيل التكنولوجي خارج نطاق العاصمة، وهو ما تعكسه بوضوح تجربة محافظة بني سويف.

وأكدت المهندسة هدى بركة، مستشار وزير الاتصالات لتنمية المهارات التكنولوجية، أن الوزارة تنفذ حزمة مترابطة من المبادرات التدريبية التي تستهدف النشء والشباب والخريجين، بهدف تزويدهم بالمهارات الرقمية المطلوبة في سوق العمل، سواء من خلال التدريب المبكر، أو البرامج المتخصصة، أو مسارات العمل الحر، وصولًا إلى التأهيل الأكاديمي المتقدم.

توسع ملحوظ في “أشبال مصر الرقمية”

وتُظهر مؤشرات مبادرة “أشبال مصر الرقمية” تصاعدًا واضحًا في قاعدة المستفيدين داخل بني سويف، حيث بلغ عدد من أتموا البرامج التدريبية 1715 طالبًا، فيما يواصل 988 آخرون التدريب حاليًا، وهو ما يعكس اتساع نطاق المبادرة وقدرتها على الوصول إلى شرائح متنوعة من الطلاب.

ويكشف توزيع المتدربين عبر الصفوف الدراسية المختلفة عن توجه لبناء المهارات بشكل تدريجي، بدءًا من المراحل المبكرة، بما يعزز من تكوين جيل قادر على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة وفهم أدوات الاقتصاد الرقمي منذ سنوات الدراسة الأولى.

كما تعكس أعداد الدفعات التدريبية المتتالية، منذ 2022 وحتى 2025، وتيرة متسارعة في التوسع، بما يؤكد أن المبادرة لم تعد تجربة محدودة، بل تحولت إلى مسار مستدام لاكتشاف ورعاية المواهب التكنولوجية في المحافظات.

“رواد مصر الرقمية”.. ربط التدريب بسوق العمل

في موازاة ذلك، تبرز مبادرة “رواد مصر الرقمية” كنقطة تحول في ربط التدريب النظري بفرص العمل الفعلية، خاصة في مجال العمل الحر، الذي بات يمثل أحد أهم مسارات التشغيل في الاقتصاد الرقمي.

وتشير البيانات إلى تحقيق نسبة تحقق بلغت 92% من إجمالي المتدربين، مع تسجيل 2032 فرصة عمل حر معتمدة، وهو ما يعكس فاعلية البرامج التدريبية في إنتاج مخرجات قابلة للتوظيف، وليس مجرد تأهيل نظري.

كما تكشف خريطة الدخل المحقق عن تصدر مجالات البرمجيات وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، بإجمالي 67.67 ألف دولار، وهو ما يعكس طبيعة الطلب المتزايد على هذه التخصصات عالميًا، مقابل أرقام أقل نسبيًا في مجالات أخرى مثل الأمن السيبراني أو نظم تخطيط الموارد.

ويؤكد تنوع منصات العمل الحر التي استفاد منها المتدربون، من منصات دولية إلى محلية، على قدرة البرامج على دمج الشباب في سوق العمل الرقمي العابر للحدود، بما يفتح آفاقًا جديدة للدخل خارج الإطار الوظيفي التقليدي.

وعلى مستوى التأهيل المتقدم، تأتي مبادرة “بناة مصر الرقمية” لتستكمل منظومة بناء القدرات، من خلال إعداد كوادر متخصصة عبر برامج تجمع بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي.

ورغم محدودية الأعداد نسبيًا، حيث بلغ عدد الخريجين في بني سويف 20 خريجًا، فإن طبيعة البرامج المقدمة، بما تشمل من منح ماجستير وتخصصات دقيقة في الذكاء الاصطناعي وتحليل الأعمال وتطوير البرمجيات والأمن السيبراني، تعكس تركيزًا على الجودة وإعداد نخبة قادرة على المنافسة في سوق العمل المتقدم.

كما يبرز التوازن النسبي بين الذكور والإناث ضمن البرنامج، توجهًا نحو دعم مشاركة المرأة في المجالات التكنولوجية المتقدمة، وهو أحد الأبعاد المهمة في سياسات الشمول الرقمي.

تكشف المؤشرات الإجمالية للمبادرات الثلاث عن تبني وزارة الاتصالات لنموذج متكامل لبناء “الإنسان الرقمي”، يبدأ باكتشاف الموهبة في سن مبكرة، ويمر بتأهيلها لسوق العمل، وينتهي بإعداد كوادر احترافية متخصصة.

وتبرز محافظة بني سويف كنموذج تطبيقي لهذا التوجه، بما يعكس تحولًا في سياسات بناء القدرات الرقمية نحو اللامركزية، وإتاحة الفرص لأبناء المحافظات، بما يدعم دمجهم في الاقتصاد الرقمي.

وفي ظل الطلب المتزايد على المهارات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، تبدو هذه المبادرات بمثابة ركيزة أساسية لإمداد سوق العمل بكوادر قادرة على مواكبة التحولات التكنولوجية، وتعزيز تنافسية الاقتصاد المصري إقليميًا ودوليًا.