أعلنت شركة إنوفيرا - Innovera عن فتح باب التقديم لبرنامج التدريب الصيفي (Internship Program)، في إطار استقطاب وتأهيل المواهب الشابة من الطلبة والخريجين الجدد لسوق العمل، داخل بيئة عمل تكنولوجية متطورة.
ويهدف البرنامج إلى إتاحة الفرصة للمشاركين لتطبيق ما درسوه عمليًا واكتساب خبرات مهنية من خلال العمل على مشاريع حقيقية تحت إشراف فريق متخصص، مع منح المتميزين أولوية وفرصة للتعيين الكامل داخل الشركة بعد انتهاء فترة التدريب.
ويستهدف البرنامج عدداً من التخصصات، تشمل المبيعات، والتسويق، والإدارة، والتسويق الرقمي، إلى جانب مجالات تطوير البرمجيات بمختلف تخصصاته، سواء الواجهة الأمامية أو الخلفية أو التطوير المتكامل، بالإضافة إلى الذكاء الاصطناعي.
ودعت الشركة الراغبين في التقديم إلى تسجيل بياناتهم وإرفاق السيرة الذاتية أو نماذج الأعمال، عبر هذا الرابط
الوسوم
مقالات ذات صلة
«GIZ» تدعو الشركات المصرية للمشاركة في تطوير تمويل التعليم الفني.. الشروط وآخر موعد للتقديم
دعت الوكالة الشركات التي تمتلك خبرات في الإدارة المالية العامة، أو تطوير نماذج الأعمال، أو الشراكات بين القطاعين العام والخاص، أو حلول التمويل المستدام، إلى التقدم للمشاركة في إجراءات التأهيل المسبق للمناقصة
كيف عززت «iSchool» جاهزية «Endeavor» السعودية لتطبيقات الذكاء الاصطناعي؟
البرنامج تناول عددًا من المحاور المتخصصة، شملت هندسة الأوامر، وتوظيف الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات الرقمية، واستخداماته في التسويق والإعلام
فوز عالمي يعكس صعود الكفاءات المصرية في هندسة السيارات الذكية.. ما القصة؟
لم يقتصر إنجاز الفريق على هذا التتويج، إذ حصد المركز الثاني في منافسات Simulation الخاصة بمحاكاة أداء الأنظمة والقيادة، والمركز الثاني في System Design لتقييم التصميم الهندسي ومنهجية التطوير
كيف تتعاون «Sprints» و«BARQ Systems» لإعداد كوادر الذكاء الاصطناعي؟
المشاركون سينضمون إلى برنامج تدريبي مكثف يركز على التعلم العملي، واكتساب الخبرة التطبيقية، وتعزيز الجاهزية المهنية.