مميز
برنامج «She Blooms».. كيف تستثمر «إي آند مصر» في تمكين المرأة؟
يعد "She Blooms" مبادرة متكاملة صُممت لتنمية المهارات القيادية والمرونة المهنية لدى الكفاءات النسائية، من خلال إتاحة مساحات للتوجيه، وتبادل الخبرات.
قطاع
تكنولوجيا الموارد البشرية ومستقبل العمل
كل مقالات StartupHub.today المُصنَّفة تحت تكنولوجيا الموارد البشرية ومستقبل العمل.
الأحدث
أحدث المقالات في تكنولوجيا الموارد البشرية ومستقبل العمل
مميز«Symmetry» و«Hub71» و«Citadel».. ما سر صمود منظومة الشركات الناشئة بالسعودية والإمارات وقطر؟
فرضت التطورات الجيوسياسية ضغوطًا على بعض الشركات، مع ارتفاع تكاليف النقل والتأمين وتأثر سلاسل الإمداد، إلى جانب تباطؤ بعض التدفقات النقدية، إلا أن الأسواق الخليجية أظهرت مرونة في التعامل مع هذه المتغيرات.
مميز«البنك الأهلي» يختار 3 مشروعات فائزة ضمن مبادرة «شباب شامل» لدعم رواد الأعمال الشباب
اختار البنك الأهلي 3 مشروعات فائزة ضمن مبادرة «شباب شامل» لدعم ريادة الأعمال بين الشباب، بعد منافسة أكثر من 50 فكرة ومشروعًا ناشئًا.
مميز«اقتصاد الشباب».. رهان حكومي لتحويل مراكز الشباب إلى حاضنات للمشروعات الناشئة
تبحث الحكومة إطلاق مشروع «اقتصاد الشباب» لتحويل مراكز الشباب إلى منصات لريادة الأعمال والاقتصاد الرقمي، وربط الشباب بالتمويل والاستثمار وخلق فرص عمل.
مميز«ضمان» و«ترانسبورتر» و«سندباد» و«أسفلت».. هل يبدأ عصر المنظومات اللوجستية المتكاملة؟
هذا التعاون لا يقتصر على شراكة بين 4 شركات، بل يستهدف بناء منظومة متكاملة تربط التجارة الإلكترونية، والمدفوعات، والخدمات اللوجستية، والنقل.
مميزكيف تدعم شراكة بنك مصر و«إي فاينانس» التحول الرقمي في الخدمات المالية؟
يأتي اختيار بنك مصر كشريك لتقديم خدمات تحويل المرتبات استنادًا إلى خبرته في تقديم الحلول المصرفية الرقمية للمؤسسات والشركات الكبرى.
مواضيع ذات صلة
مواضيع داخل هذا القطاع
السوق والاقتصاد · 66 الشركات الناشئة وريادة الأعمال · 364 الأعمال والاستراتيجية · 46 التكنولوجيا والابتكار · 372 البيانات والرؤى · 5 السياسات واللوائح والحوكمة · 8 الاستدامة وأهداف التنمية المستدامة · 56 النظام البيئي والأسواق · 5 المنتج والعمليات والتنفيذ · 1 الآراء ووجهات النظر · 8 التكنولوجيا · 368 الأعمال · 86
الأكثر قراءة
الأكثر قراءة في تكنولوجيا الموارد البشرية ومستقبل العمل
- 01
- 02
- 03
- 04
- 05
- 06
- 07
- 08
- 09
- 10