«CyberTalents».. منصة تعيد تعريف اكتشاف وتوظيف المواهب في الأمن السيبراني

في وقت يتسارع فيه تطور التهديدات الرقمية وتزداد فيه فجوة المهارات في مجال الأمن السيبراني، تبرز CyberTalents  كمنصة متخصصة تسعى لإعادة تشكيل طريقة اكتشاف وتأهيل وتوظيف الكفاءات التقنية على مستوى العالم.

وتعتمد المنصة على نموذج عملي قائم على تقييم المهارات الحقيقية من خلال مسابقات التقاط العلم (CTF)، حيث يتم تصنيف المواهب وفق أدائهم الفعلي في بيئات تحاكي التحديات الواقعية، بعيدًا عن التقييمات النظرية التقليدية.

انطلقت CyberTalents من خبرة ممتدة في تنظيم مسابقات CTF، مع إدراك واضح لوجود نقص عالمي يُقدّر بالملايين في عدد المتخصصين المؤهلين في الأمن السيبراني. ومن هذا المنطلق، طورت المنصة نموذجًا قائمًا على تقديم هذه المسابقات كخدمة  (SaaS)، بما يتيح للشركات والمؤسسات الوصول إلى قاعدة بيانات واسعة من المواهب المصنفة بدقة، مع توفير أدوات متقدمة لتقييم الكفاءات التقنية ودعم قرارات التوظيف.

لا تقتصر قيمة CyberTalents على التوظيف فقط، بل تمتد لتشمل بناء مجتمع عالمي نشط في مجال الأمن السيبراني، عبر تنظيم مسابقات، وإطلاق معسكرات تدريبية موسمية، وتوفير بيئة تنافسية تدفع المشاركين لتطوير مهاراتهم بشكل مستمر.

وهذا النهج لا يساهم فقط في سد فجوة المهارات، بل يعزز أيضًا جاهزية المؤسسات لمواجهة التحديات الأمنية المتزايدة.

وتعتمد المنصة على رؤية واضحة مفادها أن مستقبل الأمن السيبراني يتطلب حلولًا مبتكرة في اكتشاف المواهب، وأن الاستثمار في الكفاءات هو خط الدفاع الأول ضد التهديدات الرقمية.

ومن خلال الدمج بين التقييم العملي، والتكنولوجيا، ونموذج الأعمال القائم على الخدمة، تضع CyberTalents نفسها في موقع متقدم ضمن منظومة التكنولوجيا العالمية، كشريك استراتيجي للمؤسسات التي تبحث عن كفاءات حقيقية قادرة على التعامل مع تعقيدات الأمن السيبراني الحديث.