إطلاق برنامج «Authentic Personal Branding».. مدحت ياسين يوضح التفاصيل

يرى خبراء تطوير الأعمال أن الخبرة وحدها لم تعد كافية لبناء حضور قوي في سوق العمل، مع تزايد أهمية السمعة المهنية والقدرة على إبراز القيمة الحقيقية للأفراد. 

وفي هذا السياق، تناول مدحت ياسين مستشار تطوير الأعمال والتحول المؤسسي، مفهوم العلامة الشخصية (Personal Branding) ودورها في تعزيز الثقة وخلق فرص مهنية جديدة.

وقال في منشور له، إن كثيرًا من الأشخاص يعملون لسنوات ويحققون نتائج حقيقية، لكن السوق لا يدرك قيمتهم بالشكل الكافي، في حين يحظى آخرون بفرص أكبر رغم امتلاكهم خبرة أقل.

وأوضح أن السوق لا يكافئ الشخص الأكثر مهارة فقط، وإنما يكافئ أيضًا من يعرف كيف يوضح قيمته للآخرين ويقدم نفسه بصورة تعكس خبراته، مشيرًا إلى أن الفرق يكمن بين امتلاك اسم معروف وبناء علامة شخصية مؤثرة.

وأضاف أن العلامة الشخصية لا ترتبط بعدد المتابعين أو كثافة النشر على منصات التواصل الاجتماعي، وإنما تتمثل في الانطباع الذي يتكون عن الشخص والثقة التي تدفع الآخرين إلى ترشيحه واختياره قبل مقارنته بغيره.

وأعلن ياسين إطلاق برنامج Authentic Personal Branding – Business Bullet، الذي يهدف إلى مساعدة المشاركين على بناء علامة شخصية تعكس خبراتهم وقيمهم وشخصياتهم، وليس إنشاء صورة غير حقيقية.

وأوضح أن البرنامج يقام خلال الفترة من 7 إلى 15 أغسطس، ويتضمن 4 لقاءات، بواقع لقاءين عبر الإنترنت ولقاءين حضوريين، مع التركيز على إعداد خطة عملية تساعد المشاركين على تحديد نقاط تميزهم، وتحسين تموضعهم في السوق، وبناء الثقة، وربط أسمائهم بقيمة مهنية واضحة.

وأشار إلى أن البرنامج يستهدف أصحاب الشركات، ورواد الأعمال، والمديرين، والاستشاريين، والأطباء، والمحامين، والمدربين، وغيرهم من المهنيين الراغبين في تعزيز حضورهم المهني وبناء مكانة واضحة في السوق.